教育は将来の求人や雇用などの質を上げます
日本の経済というのは、輸出入に依存した状態で国が維持されているが、各企業ではそういったインターナショナルな視点での企業発展が当たり前になっています。求人などに見える雇用では、今の制度は2012年度に比べた所得額を、2015年度は3％以上を目標として増やしていき、近い将来には5％以上増やした企業の法人税を、減額することも視野に入れています。これによって大きく変わる要素があるのであれば、もっとわかりやすい最低所得額の設定をするほうが、国民的には未来の希望をもちやすいと感じます。希望を持つことで、雇用問題や年金問題などの不安が軽減されるので、より安心した生活が出来るようになります。求人に対する企業の見方も変わってくると、所得の格差も少なくなるので、ある意味ではストレス社会の不平不満などが少なくなってくるのです。求人が増えてきて所得額も安定してくると、子供が増えてきて教育などにお金をかけることができます。未来のことを考えるならば、平均した学力を高めて教育に対する質の向上や、倫理観などの道徳的な学習ができるようになると、ネット依存やコミュニケーションによる人間関係の悪化を防ぐことができます。それが未来の企業にとって、メリットのある生活となるのです。