求人に関することについて(2)
求人情報を探す時には、いろいろな手段があります。外から見たイメージと、実際の仕事の内容は違うことが多いので、本当にその仕事がしたいと思ったら、その仕事をしている人に聞くのが一番です。パンフレットだけでは、その仕事の良い面しか映さず、実際に働いている人の話を聞くことで、良い面と悪い面を聞くことができます。新聞や求人広告では、実際に行ってみると違うことが多くあります。紙に書いてある情報では、本人も是非という言葉が強くならず、知り合いからの情報は、情報誌にはない情報、雰囲気、生の声が聞けます。このように、求人情報は人的つながりが多くの良質の情報をもたらすといえます。求職に用いるフォーマルな方法は、企業が用いる求人、採用方法と対応しています。企業が用いる求人情報は、職種によって異なる場合が多くあります。事務職の場合は、新聞、雑誌や職業安定所によって見つけられる傾向があります。営業職は、企業外部の人々との接触を通じて形成した人脈によって、転職の機会が得られる職種です。
商品の販売のために、特定の商品に関する知識と顧客との対人的な技術、経験を必要とする職種です。前職での経験を生かして仕事を見つける場合が多くあります。