求人に関することについて
求人に関する情報収集は、会社を辞めてからではなく、辞める前に十分収集しておくことが大切です。前職の在職中に、求人情報を集めておくことは、自分の危機管理になります。日頃からの付き合いを通して、強い紐帯だけではでなく、弱い紐帯のネットワークの維持も心がけたいものです。普段からアンテナを張って、ビジネス生活を通じて求人情報を収集しておく必要があります。ビジネスだけではなく、家族、社交上のネットワークも大切です。アンテナを張るとは、フットワークを使って動くことです。フットワークとは、足を使うことであり、動くとは、さまざまな機会を活用して参加してみるということです。軽いフットワークで活動してみれば、情報が集まり、次のステップが見えてきます。仕事を探す時は、職場の雰囲気が大切ですが、どこの求人広告、情報雑誌でもなかなか探ることはできません。同じ面接を受ける仲間や、現職に勤務する知り合いがいれば情報を得られて、悪い面と良い面が聞けて、入社してからのギャップは少なくなります。
職業安定所の職員ではわからないし、民間の斡旋会社では、カードでマッチングや紹介をするだけです。パンフレットを見ただけでは、良いところしかわかりません。